Cómo funciona Empleos, paso a paso

Empleos funciona de dos lados. De un lado hay una persona buscando trabajo; del otro, una empresa con una vacante abierta. Lo que sigue es lo que pasa en medio, paso por paso y sin letra pequeña.

Del lado de quien busca trabajo

Primero creas tu cuenta con tu correo y llenas tu perfil una sola vez: los oficios que sabes hacer, tus habilidades, los programas que manejas, tus estudios y tu experiencia. Ese perfil es el que viaja contigo a cada postulación. Después buscas. Puedes filtrar por ciudad, por área, por modo de trabajo y quedarte solo con lo que te sirve. Cuando encuentres una oferta que te interese, la abres y te postulas con un botón. No hay formulario que llenar otra vez ni documento que adjuntar en cada vacante. A partir de ahí, la empresa decide. Tú ves en qué etapa va tu postulación, si te escribieron y si te agendaron una entrevista, y recibes aviso cuando algo cambia. Si la empresa marca que te contrató, te preguntamos a ti para confirmarlo: nadie da por cerrada una contratación sin que el candidato lo diga.

Del lado de la empresa

La empresa se registra, compra créditos y publica su oferta con el salario incluido. Antes de que se vea, el equipo la revisa. Cuando se publica, las postulaciones empiezan a llegar a un tablero por etapas, y desde ahí la empresa escribe a los candidatos, los clasifica y agenda las entrevistas. Cada oferta tiene los días que la empresa haya pagado. Al vencer se cierra sola, y volver a abrirla es una publicación nueva. Eso evita el problema de siempre: anuncios de hace ocho meses que siguen apareciendo y a los que nadie contesta.

Qué revisamos y qué no

Revisamos que la oferta describa un puesto real, que lleve el salario y que no pida dinero a quien se postula. Lo que no hacemos es garantizar que te contraten: eso lo decide la empresa, y prometer lo contrario sería mentira. Si algo no cuadra en una oferta, la puedes denunciar desde la propia oferta. Esas denuncias las lee el equipo. Y cuando varias personas distintas denuncian a una misma empresa, la empresa queda bloqueada automáticamente y sus ofertas dejan de verse.

Preguntas frecuentes

¿Necesito cuenta para ver las ofertas?

No. Las ofertas se ven sin cuenta. La cuenta hace falta para postularse, porque la postulación lleva tu perfil.

¿Quién confirma una contratación?

El candidato. Si una empresa marca que contrató a alguien, se le pregunta a esa persona antes de darlo por hecho.

¿Garantizan que me contraten?

No, y nadie puede garantizarlo: la decisión es de cada empresa. Lo que garantizamos es que la oferta pasó por una revisión y que usar el sitio no te cuesta nada.