Contrata al mejor talento de Venezuela
Regístrate y publica tu primera oferta con los 5 créditos que te regalamos. Cada crédito mantiene una oferta publicada 3 días.
Sin tarjeta de crédito · Sin compromisos
Tus ofertas se ven en todas las ciudades, y en las ciudades donde tenemos cuenta de Instagram también salen ahí.
Tablero con etapas para mover a cada persona hasta la contratacion.
Un credito por oferta, sin mensualidades ni compromisos.
Invita a tu equipo con el rol que le corresponda.
Todo lo que necesitas
Lo que ya puedes usar, y lo que viene.
Tus candidatos por etapas, que creas y renombras, con arrastrar y soltar.
Escribe a cada candidato por chat o por correo desde su ficha; todo queda en una conversacion.
Envia desde tu cuenta de Gmail u Outlook.
Embudo, conversion y tiempo de contratacion, con filtros.
Agenda tus entrevistas y el candidato las confirma. Google Calendar, proximamente.
Sello de confianza tras revisar tu RIF y registro mercantil.
Cada candidato ve su porcentaje de compatibilidad con tu oferta.
Clasifica candidatos con etiquetas de colores.
Invita a tu equipo con el rol que le corresponda.
Exige un nivel minimo de verificacion por oferta.
Pagas solo lo que publicas: un credito por oferta.
Conecta Empleos con tu ATS o tu sistema.
Si estás contratando en Venezuela, aquí publicas tu vacante y recibes las postulaciones organizadas, sin mensualidad y sin contrato de permanencia. Pagas por lo que publicas con créditos que compras cuando los necesitas.
Qué incluye publicar
Una publicación no es solo el anuncio. Al abrir tu oferta recibes a los candidatos en un tablero por etapas que tú creas y renombras, y mueves a cada persona arrastrándola hasta la etapa donde esté de verdad. Desde la ficha de cada candidato le escribes por chat o por correo, y todo queda en una sola conversación: no hay que buscar en el correo de quién era cada hilo. Puedes clasificar a los candidatos con etiquetas de colores, agendar entrevistas para que el candidato las confirme, y guardar plantillas de los mensajes que escribes siempre igual. Si contratas con más gente, invitas a tu equipo y a cada persona le das un rol: el rol decide qué secciones ve y qué puede hacer.
Lo que pedimos de tu lado
Dos cosas. La primera es el salario: toda oferta lleva su salario, y publicar sin él no se puede. La segunda es que la oferta sea real y describa el puesto; toda oferta nueva pasa por una revisión del equipo antes de publicarse, y eso vale para todas por igual. Nunca pedimos a un candidato que pague por postularse, y una oferta que lo haga no se publica. Decirlo así de claro protege tu anuncio: quien busca trabajo en Venezuela ha visto muchas estafas, y una bolsa donde eso no pasa es una bolsa donde tu vacante se toma en serio.
Cuándo se cierra tu oferta
Al publicar eliges cuántos días quieres la oferta abierta, y eso decide cuántos créditos cuesta. Al llegar el último día se cierra sola y deja de aparecer en los listados; volver a abrirla es publicarla de nuevo. Mientras está abierta puedes editarla, y si necesitas que se vea más, puedes destacarla para que salga en los primeros lugares. Si tu empresa es nueva aquí, empiezas con créditos de bienvenida para probarlo sin pagar nada. Lo que cuesta cada cosa está en la página de precios y sale de la misma tabla que usa el sistema para cobrar.
Preguntas frecuentes
¿Hay mensualidad o contrato de permanencia?
No. Compras créditos cuando los necesitas y gastas un crédito al publicar. No hay cuota mensual ni compromiso de tiempo.
¿Cuánto tarda en salir mi oferta?
Toda oferta nueva pasa por una revisión del equipo antes de publicarse. Esa revisión mira que el puesto sea real, que lleve salario y que no pida dinero al candidato.
¿Puedo dar acceso a mi equipo?
Sí. Invitas a cada persona y le asignas un rol; el rol decide qué secciones ve y qué puede hacer.
¿Qué pasa con las postulaciones cuando la oferta se cierra?
Siguen en tu tablero. Cerrar la oferta deja de recibir nuevas postulaciones, no borra las que ya tenías.